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2019-09-22 11:40:48

发布时间-|:2019-09-22 11:40:48

专家评委会汇总评委投票后,得同意推荐票超过二分之一者,按票数高低排名列为提名人选。(二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。推荐方式:用人单位根据《“盐田杰出人才奖”评选办法》集体研究确定推荐人选。“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。各专业组成员按照评选条件对候选人的业绩、成果和贡献等进行评价并记名投票。组织实施过程应严格遵循各项规章制度,按章办事,厉行节约。在办法规定的受理期内办理补贴申请手续的老旧车,均可享受淘汰时对应的补贴资金,市民朋友可选择合适时间办理补贴申请手续,无需集中办理。推荐名额:原则上一个行业或系统推荐的人选不超过3人;每个单位或企业推荐的人选不超过1人。  任何单位和个人对公示的企业持有异议的,请在公示日内以书面形式(注明通讯地址和联系方式)向我局提出。第三章评选程序第九条“盐田杰出人才奖”候选人推荐采取单位推荐或同行专家推荐方式。

第五章投诉处理第十七条区委组织部在公示期间负责受理举报和投诉。资格审查一般应在推荐报名结束后30日内完成。第十二条专家评委会成员对候选人进行审议按候选人所属学科(专业)划分为若干专业组,每组由7人或9人组成。推荐方式:用人单位根据《“盐田杰出人才奖”评选办法》集体研究确定推荐人选。

  二、报名及资格审查  (一)报名时间、地点。

  四、考试  (一)方式和内容。  二、申报方式  申报书(附件2)直接报送至广东省工业互联网产业联盟,包括纸质版申请书、PDF版申请书各一份。评选票分为同意推荐和不同意推荐两个选项。  本办法根据老旧车提前淘汰日期(注销日期或转出日期)核定补贴标准。第十六条“盐田杰出人才奖”评选和管理经费由区财政列入区委组织部部门预算。

3.实地走访(2019年8月20日-8月31日)区人才工作局牵头成立“盐田杰出人才奖”评选工作走访组,围绕候选人的思想道德、学术研究能力(经营管理能力)、成就与贡献、行业(社会)影响力等方面内容开展实地走访,形成走访材料。

  我局受理异议的科室:产业资金科。

2.无工作单位的人才,由2名以上深圳市级以上领军人才书面推荐,填写《“盐田杰出人才奖”评选推荐表》,提供推荐人个人业绩证明材料,直接向区委组织部推荐。

(二)专家评委会成员有下列情形之一者,应当回避:1.属于被推荐人选的;2.与被推荐人选有直系亲属关系的。

现就有关事项公告如下:  一、应聘人条件及要求  (一)基本条件。

推荐名额:每位深圳市级领军人才推荐的“盐田杰出人才奖”人选不得超过2名。

(二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。

各单位要高度重视、周密准备、通力协作、务求实效。

  (1)应聘人所学专业须与《岗位表》要求一致;  (2)所学专业须与《岗位表》规定的学历层次相对应;  2.招考相关资格截止2019年6月16日。第三章评选程序第九条“盐田杰出人才奖”候选人推荐采取单位推荐或同行专家推荐方式。

专家评委会成员中本区专家人数不得超过评委会总人数的二分之一。第十八条区委组织部牵头成立调查组,就署名举报或投诉所涉及的问题到相关单位或组织进行调查核实,并形成书面调查报告。

1.同行专家推荐方式主要适用于无工作单位的人才。

  根据应聘人提供的资料和资格审查结果,确定面试人员名单。

  (二)有关要求。